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Vivir en Plenitud

Psicóloga Mariela Zambrano

PREPARACIÓN PARA ENTREVISTAS LABORALES Y ASESORÍA EN RECOLOCACIÓN LABORAL

¿Qué es?

Es un Programa de servicios especializado, dirigido de forma personal y exclusiva, a través de la modalidad Online, a aquellas personas que desean encontrar un nuevo empleo, de modo que lo consigan según sus expectativas y en el menor tiempo posible. Se enfatiza en la Evaluación Psicolaboral Integral y en la capacitación personalizada que prepare al postulante para enfrentar de forma eficaz y exitosa las Entrevistas laborales por Competencias, mediante el desarrollo de ejercicios 100% prácticos.

¿Cuáles son los Beneficios?  

A través de Orientación Profesional lograrás mejorar tu autoconocimiento (personalidad, aptitudes y competencias) y detectar oportunidades de mejora, incrementando tus probabilidades de éxito en la búsqueda de empleo, al potenciar su Desarrollo Profesional, Empleabilidad y Marca Personal.  

¿A quién está dirigido?

 

  • A personas que están en proceso de búsqueda laboral, pero se sienten muy inseguras al enfrentarse a Entrevistas Laborales.

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  • Personas que actualmente se encuentran trabajando, pero desean acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales.

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  • Personas que no están trabajando y desean reinsertarse al mercado laboral.

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  • Personas que se enfrentan por primera vez a un proceso de postulación laboral, como por ejemplo, jóvenes estudiantes que nunca han trabajado o egresantes de institutos y universidades.

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  • A cualquier persona que desee optimizar su capacidad de empleabilidad y estar mejor capacitado y calificado para cuando llegue el momento de realizar un cambio laboral.

Contenido del Programa

 

TOTALMENTE PERSONALIZADO - NO GRUPAL

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Primera y Segunda hora:

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  1. Entrevista Psico Laboral enfocada en el modelo de Competencias. Además, se hará un análisis de la información para la creación u optimización del CV y el Perfil Profesional en Linkedin.

  2. Coaching: "Fundamentos de la Transición Laboral". Qué debemos hacer y qué no debemos hacer durante un período de cambio. 

  3. "Cómo Afrontar con Éxito una Entrevista por Competencias” 

  • Qué es una Entrevista por Competencias.

  • Diferencias entre una Entrevista Tradicional y una por Competencias.

  • Estructura de una Entrevista por Competencias.

  • Qué hacer antes, durante y después de una Entrevista.

  • Cómo salir airoso de una Entrevista por Competencias.

  • Cómo afrontar una Entrevista Grupal  (Assesstement Center).

 

Tercera y Cuarta hora:

​

Dinámica 100% Práctica, donde desarrollaremos rigurosamente las preguntas más utilizadas y entrenaremos, hasta lograr dominar las respuestas más adecuadas en una Entrevista por Competencias.

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Concluida la cuarta hora, se iniciará la Fase Evaluativa, donde se enviará al correo electrónico del evaluado una Batería de Pruebas Psicológicas psicométricas para que proceda a resolverlas. El proceso le demandará aproximadamente una hora y media de trabajo continuo, durante la cual podrá realizar las consultas que eventualmente requiera, a la Psicóloga, vía Whatsapp. Se explora aquí las áreas de Personalidad, Socio-Emocional, Cognitiva y Competencias. Una vez culminado, las pruebas deberán ser devueltas al mismo correo con el cual se enviaron. 

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Fin del Proceso: 

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En un máximo de 5 días útiles después de realizado el Taller, el evaluado recibirá en su correo electrónico los siguientes beneficios:

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  1. Informe Psicolaboral digitalizado, con los resultados obtenidos.

  2. Otros Beneficios:

    • Entrega de plantilla editable de un CV en modelo de Alto Impacto.

    • Entrega de modelo Carta de Presentación profesional para adjuntar al CV.

    • Entrega de un listado con los datos de contacto de las mejores Empresas Consultoras de Recursos Humanos del medio para que circules tu CV en el momento y las veces que desees.  

 

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Otros Talleres Disponibles (*)

​

1.   "Cómo elaborar un CV de Alto Impacto". 

      Desarrollarás paso a paso tu CV y aprenderás los tips

      infaltables para lograr captar de inmediato la atención

      de los reclutadores e incitarlos a contactarte de

      inmediato. Incluye la entrega de dos modelos de CV

      de alto impacto, editables, en formato Word.

​

2.   "La Importancia de la Comunicación y el Lenguaje no

       Verbal en el periodo de Transición Laboral". 

      Todo lo que debes saber para trasmitir de forma

       adecuada mensajes positivos en una entrevista, a

       través del lenguaje postural y gestual.

​

3.   "Cómo desarrollar tu Marketing Personal y tejer una

       eficiente Red de Networking".

       Aprenderás a manejar y proyectar una adecuada imagen

      personal y a elaborar una adecuada red de contactos, 

      aspectos fundamentales en el proceso de transición o 

      búsqueda laboral.

​

 

4.   "Cómo elaborar un excelente Perfil en Redes Sociales"

​

​

      Aprenderás a cuidar tu imagen en Redes Sociales. Este

 

      es un aspecto imprescindible de tener en cuenta, toda

 

      vez que la mayoría de reclutadores y hunters recurren a

 

      estos medios para obtener información de un candidato. 

​

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(*) Talleres de dos horas de duración c/u

Para acceder a este servicio:

Tan solo haz click en el botón verde, al pie de página, y te llevará al Whatsapp 966466886, donde te esperamos para brindarte información detallada sobre fechas, horas disponibles, honorarios, etc.​

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