Vivir en Plenitud

Psicóloga Mariela Zambrano

PREPARACIÓN PARA ENTREVISTAS LABORALES Y ASESORÍA EN RECOLOCACIÓN LABORAL

¿Qué es?

Es un Programa de servicios especializado, dirigido de forma personal y exclusiva, a través de la modalidad Presencial u Online, a aquellas personas que desean encontrar un nuevo empleo, de modo que lo consigan según sus expectativas y en el menor tiempo posible. Se enfatiza en la Evaluación Psicolaboral Integral y en la capacitación personalizada que prepare al postulante para enfrentar de forma eficaz y exitosa las Entrevistas laborales por Competencias, mediante el desarrollo de ejercicios 100% prácticos.

¿Cuáles son los Beneficios?  

A través de Orientación Profesional lograrás mejorar tu autoconocimiento (personalidad, aptitudes y competencias) y detectar oportunidades de mejora, incrementando tus probabilidades de éxito en la búsqueda de empleo, al potenciar su Desarrollo Profesional, Empleabilidad y Marca Personal.  

¿A quién está dirigido?

 

  • A personas que están en proceso de búsqueda laboral, pero se sienten muy inseguras al enfrentarse a Entrevistas Laborales.

  • Personas que actualmente se encuentran trabajando, pero desean acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales.

  • Personas que no están trabajando y desean reinsertarse al mercado laboral.

  • Personas que se enfrentan por primera vez a un proceso de postulación laboral, como por ejemplo, jóvenes estudiantes que nunca han trabajado o egresantes de institutos y universidades.

  • A cualquier persona que desee optimizar su capacidad de empleabilidad y estar mejor capacitado y calificado para cuando llegue el momento de realizar un cambio laboral.

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Contenido del Programa

 

Duración total:  4 horas

Primera y Segunda hora:

  1. Entrevista Psico Laboral enfocada en el modelo de Competencias. Además, se hará un análisis de la información para la creación u optimización del CV y el Perfil Profesional en Linkedin.

  2. Coaching: "Fundamentos de la Transición Laboral". Qué debemos hacer y qué no debemos hacer durante un período de cambio. Además veremos

       "Cómo Afrontar con Éxito una Entrevista por Competencias” 

  • Qué es una Entrevista por Competencias.

  • Diferencias entre una Entrevista Tradicional y una por Competencias.

  • Estructura de una Entrevista por Competencias.

  • Qué hacer antes, durante y después de una Entrevista.

  • Cómo salir airoso de una Entrevista por Competencias.

  • Cómo afrontar una Entrevista Grupal  (Assesstement Center).

 

Tercera hora:

  1. Dinámica 100% Práctica, donde desarrollaremos rigurosamente las preguntas más utilizadas y las respuestas más adecuadas en una Entrevista por Competencias.

 

Concluida esta parte del Taller, se inicia la Fase Evaluativa, Para ello, se enviará al correo electrónico del evaluado, la Batería de Pruebas Psicológicas psicométricas para que proceda a resolverlas. Se explora aquí las áreas de Personalidad, Socio-Emocional, Cognitiva y Competencias. Este proceso demanda alrededor de dos horas de trabajo continuo. Una vez culminado, las pruebas deberán ser devueltas al mismo correo con el cual se enviaron. 

 

Cuarta hora 

Se coordinará para una fecha posterior, generalmente es a los 5 ó 7 días útiles después de realizado el Taller.  Allí veremos:

  1. Análisis de resultados y entrega del Informe Psicolaboral digitalizado.

  2. Entrega digitalizada de Beneficios incluidos en el Programa:

    • Entrega de tu CV en modelo de Alto Impacto, en formato Word (editable).

    • Entrega de Carta de Presentación profesional para adjuntar al CV.

    • Entrega de resultados de la Verificación de Referencias Laborales:  Conocerás cómo refieren de tus servicios tus antiguos empleadores.

    • Entrega de un listado con los datos de contacto de las 100 mejores Empresas Consultoras de Recursos Humanos del medio para que circules tu CV en el momento y las veces que desees.  

 

Otros Talleres Disponibles (*)

1.   "Cómo elaborar un CV de Alto Impacto". 

      Desarrollo paso a paso de tu CV y aprende los tips

      infaltables para lograr captar de inmediato la atención

      de los reclutadores e incitarlos a contactarte de

      inmediato. Incluye la entrega de dos modelos de CV

      de alto impacto en formato Word.

2.   "La Importancia de la Comunicación y el Lenguaje no

       Verbal en el periodo de Transición Laboral". 

      Todo lo que debes saber para trasmitir de forma

       adecuada mensajes positivos en una entrevista, a

       través del lenguaje postural y gestual.

3.   "Cómo desarrollar tu Marketing Personal y tejer una

       eficiente Red de Networking".

       Aprenderás a manejar y proyectar una adecuada imagen

      personal y a elaborar una adecuada red de contactos, 

      aspectos fundamentales en el proceso de transición o 

      búsqueda laboral.

 

4.   "Cómo elaborar un excelente Perfil en Redes Sociales"

      Aprenderás a cuidar tu imagen en Redes Sociales. Este

 

      es un aspecto imprescindible de tener en cuenta, toda

 

      vez que la mayoría de reclutadores y hunters recurren a

 

      estos medios para obtener información de un candidato. 

(*) Talleres de dos horas de duración c/u

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en sólo 3 pasos:

 

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Ubicación Consultorio:

Calle Alcanfores, Miraflores

Cerca a Larcomar. Lima - Perú

Contacto electrónico:

psic@marielazambrano.com

 

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o llamando al  966 466 886

De Lunes a Viernes de 9 am a 9 pm

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